Das kooperative Prinzip als Wettbewerbsvorteil und Innovationsmotor Impulsveranstaltung 2011
18. Oktober 2011, Hamburg

Positionen erkennen
Lenker und Leiter großer Handelskooperationen tauschten ihre Sichtweisen und Erfahrungen mit einer Kultur der Innovation speziell in ihren Unternehmen und in kooperativen Organisationen im Allgemeinen aus. Übereinstimmend sah man die größten Potenziale in Prozessen, welche die ungeheure innovative Kraft im Denken und Handeln einzelner Mitglieder für die gesamte Kooperation nutzbar machen.

Perspektiven entdecken
Andere Blickwinkel einnehmen, ungewohnte Wege gehen, Neues bewerten und integrieren – Best-Practice-Beispiele aus teilweise völlig fremden Branchen zeigten, wo die Schürfgründe des Innovationskapitals liegen. Technisch gestützte Prozesse können effizient dabei helfen, eine neue Innovationskultur auch tatsächlich mit Leben zu füllen und ihre Ergebnisse kapitalisierbar zu machen. Aus Inspirationen wuchsen Ideen, aus Ideen entstanden erste Initiativen.

Programme entwickeln
Was kann man ganz konkret tun, um Innovationsprozesse zu fördern? In Hamburg wurden keine inspirierenden Sonntagsreden gehalten, sondern die Teilnehmer diskutierten und erarbeiteten konkrete  Handlungsansätze, die weit über den Tag hinausreichen – in eben genau das, worum es bei dieser Impulsveranstaltung ging: in die Zukunft!